EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Monter

---

Miejsce pracy: Francja, różne lokalizacje w północnej części

---

Zakres obowiązków:
- montowanie konstrukcji stalowych – branża przemysłowa
- przenoszenie i montaż elementarnych i złożonych konstrukcji (rurociągi, szkielety, silosy)
- ustawianie, regulacja i uruchamianie maszyn (silosy, dozowniki, przekładnie mechaniczne)
- praca na wysokości powyżej 3m
- przestrzeganie norm BHP

Wymagania:
- minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- umiejętność czytania rysunku technicznego
- umiejętność obsługi elektronarzędzi (umiejętność spawania będzie dodatkowym atutem)
- praca wymaga umiejętności korzystania z urządzeń pomiarowych (miernik laserowy, ciśnieniomierz itd.)
- uprawnienia na zwyżki, podnośniki teleskopowe, wózki widłowe będą dodatkowym atutem
- znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem
- prawo jazy kat. B

Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową
- atrakcyjna stawka godzinowa + dieta
- zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- zwrot kosztów za badania medycyny pracy
- opiekę polskiego rekrutera oraz koordynatora również po rozpoczęciu zatrudnienia

---

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: praktyka@europajob.pl wpisując w tytule nazwę stanowiska.

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.