Szukasz pracy? Mamy dla Ciebie oferty! Wyślij formularz online - oddzwonimy!

Monter instalacji chłodniczych / klimatyzacji

Kontakt Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: katarzyna.stary@europajob.pl z dopiskiem "Monter instalacji chłodniczych / klimatyzacji".

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Opis

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Monter instalacji chłodniczych / klimatyzacji

Miejsce pracy: różne lokalizacje na terenie Francji


Zakres obowiązków:
- wykonywanie instalacji chłodniczych i klimatyzacji na podstawie projektów
- układanie, spawanie/lutowanie miedzianych i stalowych/kwasoodpornych przewodów na ciecze chłodzące
- montowanie, podłączanie instalacji elektronicznych
- izolowanie przewodów

Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- samodzielność, terminowość i dokładność w wykonywanych pracach
- dobra organizacja czasu pracy własnej
- posiadanie uprawnień elektrycznych
- mile widziane wykształcenie kierunkowe
- mile widziana znajomość języka francuskiego, a także doświadczenie w pracy na terenie Francji
- mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
- stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- stała stawka godzinowa + dodatki
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- darmowe zakwaterowanie
- dodatek żywieniowy 15, 00 euro za każdy pełny dzień roboczy
- możliwość uzyskania pomocy w organizacji transportu do Francji
- opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
- terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: katarzyna.stary@europajob.pl wpisując w tytule nazwę stanowiska.

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Lokalizacja

Francja

Nasza misja

Naszym priorytetem jest zapewnienie profesjonalnej obsługi wszystkim tym z którymi współpracujemy. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą liczyć na rzetelną informację i fachowe wsparcie.

Nasi partnerzy

   

 

W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies.
Akceptuję